За подобрување на деловните вештини и нивото на меѓународниот трговски тим, проширување на идеи за работа, подобрување на методите за работа и подигнување на работната ефикасност, исто така, за зајакнување на изградбата на културата на претпријатијата, подобрување на комуникацијата во рамките на тимот и кохезијата, генерален директор - Амими го предводеше меѓународниот трговски бизнис тим, кој има скоро 20 луѓе кои патуваат во Пекинг, каде што започнавме специјални активности за градење тим.

Активностите за градење на тимот зедоа различни форми, вклучително и натпреварување за планинарење, конкуренција на плажа и забава за оган. Во процесот на искачување, се натпреварувавме и се охрабривме едни со други, покажувајќи го духот на тимското единство.

После натпреварот, сите се собраа да пијат и да уживаат во локалната храна; последниот оган дури го запали ентузијазмот на сите.

Преку оваа тимска активност, ја зајакнавме комуникацијата и соработката меѓу одделенијата и колегите; ја зајакнуваме кохезијата на компанијата; Подобрете ја работната ефикасност и ентузијазмот на вработените. Во исто време, можеме да ги организираме работните задачи на компанијата во втората половина од годината, да одиме рака под рака за да ги завршиме конечните перформанси.

Во сегашното општество, никој не може сам да застане. Корпоративната конкуренција не е лична конкуренција, туку тимска конкуренција. Затоа, треба да ги подобриме лидерските вештини, да го спроведуваме хуманистичкото управување, да ги залагаме луѓето да дадат се од себе, да ги извршуваат своите должности, да ја зајакнат тимот кохезија, да постигнеме споделување на мудроста, споделување на ресурси, за да може да постигне понудената соработка и на крајот да постигне висококвалитетен и ефикасен тим, со што ќе го промовира брзиот развој на компанијата.